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Il 14 luglio sono state approvate le tanto attese linee guida dell’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) in materia di whistleblowing, linee guida che chiariscono alcuni dubbi che erano rimasti in sospeso dalla pubblicazione del Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 (Decreto). Tale Decreto è stato adottato in attuazione della direttiva UE n. 1937/2019 relativa […]

Negli ultimi anni la Cina sta lentamente – ma costantemente – consolidando il proprio impegno a divenire un ambiente di mercato stabile, affidabile ed equo, sempre più orientato al consumo interno e agli investimenti stranieri. La Legge sugli investimenti esteri (“Foreign investment law – FIL”), in vigore dal 1° gennaio 2020, rappresenta la pietra miliare di tale […]

Con la recentissima sentenza n. 3314 del 2023 la società Johnson & Johnson Medical S.p.A. è stata condannata dal Tribunale di Milano ex art. 25 del D.Lgs. 231/2001 a fronte della commissione del reato di corruzione da parte di soggetti subordinati.   Nel caso di specie, il dipendente e l’agente di commercio della società avevano […]

Nelle ultime settimane ai professionisti del nostro studio è stato curiosamente posto il medesimo quesito da parte più clienti: “è possibile strutturare un patto di non concorrenza ex art. 2125 Codice civile prevedendo che il corrispettivo in favore del lavoratore venga erogato in costanza di rapporto di lavoro?”. Di qui la scelta di trattare la […]

In tema di appalti endoaziendali, una recente sentenza della Corte di Cassazione Penale – la n. 13291 del 30.03.23 – ha chiarito come anche la società committente non sia esente da responsabilità in caso di infortunio di dipendenti della società appaltatrice. In particolare, alla società committente è stata addebitata la violazione dell’articolo 26 del D.lgs. […]

Su alcune testate nazionali nei giorni scorsi è apparsa la notizia del ritorno al movimento dopo paralisi di arti di alcuni pazienti sottoposti a una stimolazione midollare. E’ certamente un fatto di vita che scalda il cuore e dà speranza a molti ma per noi consulenti di Cantaluppi & Partners è addirittura motivo di orgoglio […]

Con l’articolo 14 del Decreto-Legge n. 48 del 4 maggio 2023 sono state apportate modifiche significative ad alcuni articoli del decreto legislativo 81/2008 – il Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro. In tale contesto, rilevano in modo particolare le novità in relazione agli obblighi del medico competente, del datore di lavoro e dei […]

Il Vietnam è, tra i Paesi dell’ASEAN – l’Associazione delle Nazioni del Sud-Est Asiatico -, il principale partner commerciale dell’Italia e, grazie anche alla sua strategica posizione geografica, si prefigura come una porta di accesso ideale al vasto mercato Sud-Est Asiatico.   Negli ultimi anni le esportazioni da e verso il Vietnam hanno registrato un […]

Cari Lettori, prima di addentrarci nell’analisi della tematica oggetto di esame di questo mese, vogliamo informarvi che con l’approfondimento che leggerete di seguito si apre una nuova rubrica mensile della nostra Newsletter. Gli argomenti trattati saranno relativi alla responsabilità amministrativa delle società e degli enti ex D. Lgs. 231/2001, tematica a cui i professionisti dello […]

Il 30 maggio 2023 il nostro studio propone un webinar di approfondimento sulle recenti novità introdotte dal D. Lgs. 4/2023 in merito alla normativa Whistleblowing. L’invito è rivolto a tutti gli interessati e la partecipazione è, come di consueto, gratuita. Vi aspettiamo numerosi.   Per l’iscrizione inviare un email all’indirizzo [email protected]

  Non sempre quando un’azienda intende concludere un contratto “si siede al tavolo” con la sua controparte per negoziare un testo contrattuale ad hoc finalizzato a disciplinare in modo specifico quel determinato rapporto. Sempre più spesso, nella prassi, accade infatti che le imprese rinviino, in sede di stipulazione del contratto, alle proprie Condizioni Generali di […]

1. Approvazione del Decreto di recepimento della Direttiva Whistleblowing Il 15 marzo 2023 è stato pubblicato (in Gazzetta Ufficiale n. 63 del 15 marzo 2023) il Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023, di attuazione della Direttiva UE n. 1937/2019 relativa alla protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione – c.d. Direttiva Whistleblowing. […]

La notizia della pare necessaria modifica al logo di uno dei prodotti più cari ai cioccolato-dipendenti ha fatto il giro del mondo rimbalzando tra giornali, televisioni e social media quasi come se si fosse trattato di un evento unico, epico, pazzesco. Ciò denota, da una parte, la forza, la riconoscibilità ed il successo tra i […]

Whistleblowing e whistleblower Il termine inglese whistleblowing fa riferimento al sistema volto a tutelare il dipendente che segnala, nello svolgimento delle proprie mansioni, condotte illecite. Il termine whistleblower indica il soggetto segnalante. I sistemi di whistleblowing hanno lo scopo di tutelare e incoraggiare i dipendenti a effettuare segnalazioni, che, diversamente, sarebbero restii a fare a causa delle possibili […]

DECRETO LEGGE N.21/2012 La normativa nazionale italiana in materia de regolamentazione degli investimenti diretti esteri (d’ora in avanti IDE) è il “Decreto Legge n.21/2012”, noto anche come “Golden Power”. EVOLUZIONE NORMATIVA: DALLA “GOLDEN SHARE” AL “GOLDEN POWER” In Italia, il primo strumento di intervento e di controllo da parte dello Stato per salvaguardare gli assetti […]

Lo scorso 1° gennaio è ufficialmente entrato in vigore l’obbligo di etichettatura ambientale degli imballaggi introdotto dal D.Lgs n. 116/2020 che, nel recepire le direttive dell’Unione europea n. 851 e n. 852 del 2018, ha apportato importanti modifiche all’Art. 219, comma 5 del Testo Unico Ambiente. In questo approfondimento si cercherà – sinteticamente e senza […]

La tutela dei segreti aziendali e delle informazioni riservate, nonché le relative misure di protezione, assumono una rilevanza strategica nell’ambito della concorrenza tra imprese. Nel panorama industriale, i segreti e le informazioni aziendali costituiscono un patrimonio autentico, fatto di competenze, conoscenze, abilità e tradizioni che va protetto e valorizzato. Nel nostro ordinamento, i segreti aziendali – intesi quali […]

Il primo provvedimento adottato dal neo-governo in ambito giuslavoristico – rilanciato dalla stampa con il titolo bonus 3.000 euro – necessita di chiarimenti e di opportune indicazioni cosicché ogni azienda possa scegliere se e come sfruttare la nuova normativa.   Il Decreto Aiuti Quater – approvato dal Consiglio dei Ministri giovedì 10 novembre – non […]

Lo scorso 15 luglio è entrato in vigore il Codice della Crisi e dell’Insolvenza (CCII), a due anni di distanza dalla data inizialmente prevista e rinviata più volte a causa della pandemia da Covid-19. Lo slittamento di efficacia ha permesso che all’interno del corpus del nuovo Codice confluisse la disciplina relativa al nuovo istituto della […]

E’ del 30 agosto 2022 una decisione (qui) in Svizzera della Corte Suprema Federale, che ha attirato l’attenzione non solo dei golosi, amanti del cioccolato ma anche di tutti coloro che osservano e monitorano le varie giurisdizioni al fine di comprendere le tendenze in relazione ai giudizi che hanno ad oggetto la valutazione dei cosiddetti […]

Avete intenzione di vendere un prodotto ad un’azienda la cui sede d’affari si trova al di fuori dell’Italia ma non sapete come regolamentare, sotto il profilo contrattuale, il Vostro rapporto? Eccovi, alcune brevi indicazioni in merito alle clausole che non potranno mancare nel Vostro contratto.   LEGGE APPLICABILE AL CONTRATTO Quando s’intende mettere a punto […]

Dopo l’interessante intervento della scorsa settimana a cura dello Studio Associato Palini e Bergamini su “Gli adempimenti del datore di lavoro introdotti dalla normativa di agosto”, giovedì 6 ottobre lo Studio Picchi, Angelini & Associati terrà un webinar gratuito su “L’aumento dei prezzi delle materie prime e l’impatto sui contratti”. Vi aspettiamo numerosi! Per iscriversi […]

Negli ultimi due mesi hanno visto la luce importanti novità normative attese da tempo riguardanti la tutela della genitorialità. Inoltre, la normativa ha previsto aiuti per i lavoratori dipendenti che si vanno a sommare a quelli già previsti nella prima parte di quest’anno. CONGEDI PARENTALI Nel messaggio n. 3066 del 2022, l’INPS esamina le nuove […]

In attuazione alla direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea, il Legislatore italiano – per mezzo del Decreto Trasparenza – ha introdotto nell’ordinamento un nuovo adempimento a carico del Datore di Lavoro da assolversi nella fase costitutiva del rapporto […]

É inimmaginabile guardare un film privo di colonna sonora. Già da questa prima affermazione è possibile comprendere l’importanza dell’operazione dell’integrazione della canzone all’interno della sceneggiatura. Metodologia molto delicata che consiste, per l’appunto, nel far coincidere le sensazioni evocate dal testo della canzone e il suo ritmo con le immagini e il dialogo di una specifica […]

A partire dal mese di settembre 2022 entreranno in vigore n. 3 Decreti Ministeriali, che apportano (in attuazione del D. Lgs. n. 81/2008) modifiche, che incidono sulla gestione della prevenzione degli incendi nelle aziende. Si tratta dei decreti ministeriali D.M. 1 settembre 2021 – DECRETO 1, che entrerà in vigore il 25 settembre 2022; D.M. […]

Lo scorso primo giugno è entrato in vigore il nuovo Regolamento UE  relativo alle esenzioni per categoria degli accordi verticali (Reg. UE n. 2022/720 – Vertical Block Exemption Regulation – “VBER”), unitamente alle nuove Linee Guida. Sono “verticali” gli accordi che intervengono tra operatori che si collocano a livelli diversi della filiera produttiva (es. contratti […]

Invicta S.p.A. è riuscita a vincere l’opposizione contro la registrazione del marchio , a nome del Principe Harry, rimanendo così… “imbattuta”. Invicta S.p.A. è una nota azienda torinese per la produzione di sacche e borse, diventate un simbolo cult degli anni Ottanta. Ironicamente è nata in Inghilterra nel 1906 per poi a partire dal 1921 […]

Con la circolare n. 73 del 25 giugno 2022, l’INPS ha fornito le istruzioni applicative relative al riconoscimento del Bonus 200 euro ai lavoratori dipendenti, non titolari di trattamenti pensionistici. La circolare conferma che i dipendenti destinatari del trattamento sono tutti quelli che nella prima parte dell’anno 2022 (e in particolare dal 01/01/2022 al 23/06/2022) hanno beneficiato […]

Il Payroll giving è un istituto poco conosciuto ed introdotto dal legislatore al fine di incentivare azioni benefiche verso organizzazioni no profit. Per Payroll giving si intende la possibilità che un lavoratore ha di donare una o più ore di stipendio ad una determinata organizzazione no profit con cui l’azienda ha deciso di convenzionarsi. Più […]